央视《经济半小时》走进北重集团：“国聘行动”架起就业“桥梁”

　　就业稳是稳经济重要的一环，中央经济工作会议在部署2022年经济工作的时候八次提及就业，并特别提出要解决好高校毕业生等青年就业的问题。1月18日，央视财经频道《经济半小时》播出《“稳中求进”看经济：“国聘行动”架起就业“桥梁”》，走进中国兵器工业集团北重集团。

　　刘施宇半年前加入北重集团，现在还在见习期。在此之前，刘施宇在深圳一所高中担任化学老师，为了照顾父母，她回到内蒙古老家，受到老一辈从事军工行业的影响，刘施宇希望能够进入北重集团工作。

　　过去，北重集团招聘渠道以校园招聘为主，而现在，通过国聘平台，兵器工业集团提供了大量就业岗位，其中就包括北重集团。

　　北重集团在国聘平台发布了一千余个招聘的岗位，同时改变了以往以校招为主的模式，增加了部分社招的比例，截至目前共招聘600余人。

　　与刘施宇类似，今年22岁的梁雨寒，是北重集团见习生。2021年3月，即将大学毕业的梁雨寒开始四处找工作。看到国聘平台上，北重集团等大量专业对口的重型装备企业正在招聘，梁雨寒随即投递简历并通过了面试，在对待遇、专业对口程度、企业发展等方面进行多方比较后，加入了北重集团。

　　2021年8月，梁雨寒、刘施宇顺利入职北重集团，按照公司的要求，新入职的员工都要在车间见习一年，企业实行新型学徒制，给每名新员工配备了一位师傅，指导他们快速提升技能。

　　北重集团人力资源负责人表示，企业正在分析最新的产业政策和行业发展趋势，以便制定后续的人才招聘计划。作为先进制造企业，北重集团加强与学校的深度合作，提前共同培养学生；深入贯彻落实企业新型学徒制，为每一个新入职员工配备企业导师，让他们尽快提升能力，适应企业岗位需求；积极推荐优秀年轻的科技人才参加集团公司相关培养计划，给他们提供一个成长更好的平台和机遇。

　　来源/央视《经济半小时》