今年6月是全国第19个安全生产月，兵器工业集团北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司将通过开展教育培训、隐患曝光、问题整改、经验推广、案例警示、监督举报、知识普及等一系列措施，全面推进“安全生产月”和“安全万里行”活动。 银光集团各分子公司将充分利用党委中心学习组组织各级管理人员专题学习研讨习近平总书记关于安全生产重要论述，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。各单位党委书记、支部书记带头走上讲台，解读习近平总书记关于安全生产的重要论述，加深全员对习近平总书记关于安全生产重要论述的理解，促进全员牢固树立安全发展理念。各分子公司党政主要负责人紧紧围绕安全生产责任体系建设、科技兴安、军工危险化学品安全管理、科研试验安全管理、风险分级管控及隐患排查治理、安全标准化建设、事故预防和应急管理、安全文化建设等，选取主题认真撰写“谈安全”征文。 为充分吸取近年来各类事故教训，银光集团组织人员对2013年至今各类安全事故进行了收集整理，组织编制了《2013-2020年安全生产事故案例汇编》，逐步分发至各分子公司进行学习，深刻吸取教训，切实引以为戒。各分子公司结合作业场所全过程安全生产风险再辨识、再评估工作，广泛发动员工，开展“安全生产啄木鸟”“企业风险扫描仪”“隐患排查显微镜”“安全生产合理化建议”等活动，推动对重点场所、关键环节安全风险隐患进行全面深入排查整治，从源头上防范生产安全事故发生。建立问题分析曝光长效机制,从本年度“安全生产月”开始，每月安排1-2名专职安全管理人员对上述问题追根溯源并开展分析曝光会议，提升专职安全管理人员问题分析能力。 银光集团各分子公司还提前对 “6.16”安全生产宣传咨询日的内容进行充分准备。将咨询日作为习近平安全生产重要论述、近期国家、行业、兵器工业集团、北化研究院集团、银光集团下发的各项安全法律法规、制度向广大员工进行宣讲。将咨询日作为本单位安全管理要求和相关知识、技能的培训日，组织岗位员工对重大危险源的管理进行学习，并对应急处置措施进行演练。 银光集团结合“安全生产万里行”活动，组织对所有中层领导干部进行一次应知应会考试，持续开展员工岗位应知应会抽考工作，对于一线员工岗位安全应知应会，继续坚持逢查必考的原则;对于不熟知的员工要严肃考核，确保岗位安全应知应会熟知率100%。各分子公司将习近平总书记关于安全生产的重要论述、安全生产有关法律法规和重大方针政策、军工行业联合标准等内容纳入各级各类安全生产专题培训，提高培训的针对性和实效性，系统梳理现行的有关安全生产制度和规程，补充制定和完善相关制度和规程。各分子公司将开展一次危险化学品综合应急预案演练。要结合本单位演练计划，开展现场处置方案和重点岗位应急处置演练活动，特别是车间班组一线员工操作式、实战化的初期应急处置演练，强化标准规范意识，提高应急处置能力。同时，各分子公司将结合科研生产任务的安排，对本单位当前及下半年的安全生产风险进行专题研究，制定针对性措施，将风险防控措施和责任，层层落实到每一位领导、每一位员工、每一个项目、每一个岗位;特别是针对风险严重的项目、场所和部位，要制定安全生产专项保障方案，确保各类安全生产风险时时处于受控状态。要设立安全隐患线索举报电话或举报平台，畅通员工监督渠道，建立健全激励奖励机制，鼓励引导员工举报重大隐患和违法违规行为。（强世旺) 查看原文 |
