豫西集团吉林江机公司“宿华龙首席技师工作室”：弘扬技能新阵地

　　近日，中国兵器工业集团豫西集团吉林江机特种工业有限公司“宿华龙首席技师工作室”建成并投入运行，在已有劳模创新工作室的基础上，为热爱操作技能、传承工匠精神的员工提供了又一知行合一、学思相济的阵地。

　　勤思务实 人员精干

　　走进工作室，整洁、干练、有文化交流氛围的环境与一墙之隔的机械加工生产线相得益彰：一面是务实肯干，另一面是勤于思考钻研，点出了公司转变生产方式对员工提出的要求。工作室展示的众多荣誉证书则展现出公司优秀技能人员作为新时代劳动者的收获。

　　据了解，工作室现有固定成员10人，作为首席技师的宿华龙拥有令人瞩目的荣誉：全国青年岗位能手、兵器工业技术能手、吉林市特等劳动模范、吉林市首届“江城大工匠”、兵器大工匠提名……其他成员均为青年生产骨干，在各类技能竞赛中取得过良好成绩。

　　弘扬技能 助力生产

　　工作室的建立，对弘扬工匠精神起到立竿见影的效果，揭牌当日，同样从事机械加工的三分厂操作人员也来到工作室，宿华龙向大家做了首次培训，内容包括人社部对技能人才培养的评价、激励、保障等政策和要求，世界技能大赛标准要求及国际、国内大赛差异解读，还有贴近工作实际的Fanue数控系统专用加工循环G指令开发，山特维克Prime Turning车削方法、动态削铣、U钻开粗等。把握和思考大形势的同时立足解决实际问题，首次开课就贯彻了思考结合实干的思路。

　　最直接受益于这一阵地的是一分厂。407产品01-15工序18中，完成7处加工位置需要14种刀具，进行13次换刀。工作室确立改善项目后，团队设计制作专用夹具，实现6件成组加工，节省换刀和多次开关机床门时间，生产效率提高90%，根据节约工时数与五轴加工中心每小时费用的换算，仅此一项就节创价值28.89万元。一名工作室成员+多名员工参与的改善案例还有“提高回旋类零件调试、加工效率”，“提高零件装夹找正速度”等，都取得很好的现实收益。

　　使命明确 作用关键

　　“定期召开成果推进会，落实成果的应用与推广，并积极吸纳新成员”，“实施技术改造，解决生产技术难题，推进公司技术进步。开展技术交流，加快高技能人才聚集，培养技术创新团队，为技术研修提供平台”。“宿华龙首席技师工作室”制度和工作职责明确表达了其承担的使命。谈及工作室未来发展，成员们充满乐观和责任感，表示将好好利用这一阵地，交流前沿知识、解决生产难题、培育人才团队，进而给全厂一线员工带来鼓舞。

　　当日，党委书记郭长吉为工作室揭牌并提出，公司通过职业通道设计，有效实现了优秀劳务工转正、大学生转干，鼓励一线员工勤于思考、创新、实践。工作室凝聚技能人才合力，要做到最大发挥先进加工设备的效能，解决生产难题，助力公司数字化、智能化生产方式建设，培养更多生产、技能骨干。同时注重吸纳优秀人才，包括技术人员，始终扎根一线，不断扩大工匠精神的辐射带动作用。(金丰)