发挥党建优势 助推生产经营——晋西集团机械加工分厂党总支“四抓四促”推动党建作用发挥

　　欧宝ob·(China)官方网站入口晋西工业集团有限责任公司机械加工分厂党总支以创建“学习型、创新型、服务型、和谐型”党组织为切入点，以“四抓四促”为着力点，积极探索基层党建工作新方法，有效促进了干部职工思想认识的提高、工作作风的转变和服务水平的提升，也为分厂经营工作的落地、生产任务的完成注入了源源不断的新动力。

　　抓支部建设 促战斗堡垒筑牢

　　基层支部是党建工作的“桥头堡”，是一切工作落地的基础单元。为了切实把握基层党支部这一关键环节，充分发挥其战斗堡垒作用，分厂党总支首先结合自身实际，在重新修订、完善了《机械加工分厂党建制度汇编》的基础上，针对各党支部存在的问题，设计制作了《机械加工分厂二级党支部工作指引》，对三会一课、民主评议党员、组织生活会、资料管理等方面的工作内容进行标准化探索，推进基层党建工作进一步规范化。其次，重新修订了《机械加工分厂党总支创建“星级党支部”达标竞赛考核管理办法》，将包括组织建设、思想建设、创建工作等四大项目19个考核指标纳入其中，每月深入各党支部检查推进，每季综合评分，公示考核结果，按照总评分排序，考核结果与各党支部年度评先选优、支部书记岗效联责，实现了党建工作上下联动，提升了党支部的工作活力。

　　抓系列工程 促表率作用发挥

　　结合分厂实际，党总支紧紧围绕“生产抓党建、抓好党建促生产”的工作思路，把党总支的工作着力点放在支持和促进分厂生产经营上，以党建系列工作为“催化剂”，抓创新、攻难点，助推分厂经营发展，在活动中凝聚人心、增添动力。通过深入开展“党员创新工程”、“党员创效工程”、“党员先锋行”主题系列活动及围绕全价值链体系化精益管理战略、科研生产、安全质量等方面的工作，开展的“党员百日质量无事故”、“精细管理党员在前”、“现场管理之星”、“党员示范岗”、“党员责任区”等特色竞赛活动，党总支将党建工作向生产、科研、工艺、管理、改善等方面延伸，使党建发展目标与分厂经营发展目标二者得到有机结合，做到了“分厂需要、领导支持、员工欢迎、党员拥护、组织满意”。

　　抓党员管理 促先锋形象树立

　　党总支在工作中始终坚持以人为本的理念，将急、难、险、重任务交由党员去做，将党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用渗透到分厂的发展中。以开展“星级党员达标竞赛”为统领，在全体党员中深入开展“三严三不”承诺、“三亮”活动，要求党员佩戴党徽上岗，将共产党员承诺、廉洁从业承诺进行公示，广泛掀起“立足岗位当先锋、我为党旗增光辉”竞赛高潮，督促党员约束自我行为，把党员的先锋模范作用发挥在扎扎实实的工作中。在这样的氛围中，2017年，分厂涌现出了张俊红、任红俊、乔红刚、王征等“优秀共产党员”和201班、401班等“攻坚集体”。特别是在开展精益改善的攻坚阶段，广大党员和基层党支部勇挑重担、走在前列、顾全大局，真正扛起共产党员这面旗帜，取得了“攻坚战役”的圆满胜利。通过党组织与党员示范带动作用的发挥，党支部在团队中更有感召力，党员在员工中更有信服力，2017年，共有5名员工主动向党组织提交了入党申请，并自觉以实际行动接受党组织考验。

　　抓团队建设 促工作后劲勃发

　　党总支通过三个抓手，提高员工队伍素质，为分厂持续长远发展积蓄力量。一是开展合理化建议，不断提高同频意识。通过定期审核评定、定期追踪落实、年度表彰抽奖等措施，切实调动广大员工“着手身边事、改善岗位事、关注分厂事”的工作意识，发扬员工的主人翁精神，激发员工工作热情，展示员工自我价值。二是开展技能提升活动，激发员工潜能。党总支通过“导师带徒”、“技能比武”、创建“技能大师工作室”等活动的开展，积极助推分厂技能人才梯队建设，积极打造技能“明星”平台，努力实现技能“群星”目标。三是选树典型，营造争先创优的氛围。榜样的力量是无穷的，党总支把“树立典型、争先创优”作为推动分厂整体形象持续发展的重要工作来抓，着力打造文化长廊，综合展示管理成果，宣传集体及个人的先进事迹，传播正能量，努力营造积极向上、人人争先的良好氛围。

　　党建工作做实就是生产力，做强就是竞争力，做细就是凝聚力。党建工作与经营管理同频共振、互融共进，党的领导和企业发展才能相得益彰、互相促进。新的一年即将到来，机械加工分厂党总支将继续秉持“发挥党建优势、助推生产经营”的工作理念，团结带领广大党员群众以良好的精神状态、改革的勇气胆识和实干的工作作风，投入到新的工作挑战中。(于艳)